Erfarenhet är vår kompetens

Medarbetare

Stefan Wernholm

Stefan Wernholm

VD
070-531 25 75
stefan@jatech.se

Tom Elsjö

Tom Elsjö

Programutveckling
073-807 42 44
tom@jatech.se

Mikael Hansson

Mikael Hansson

Programmering/support
micke@jatech.se

QianLan Bao

QianLan Bao

Ekonomi och marknadsassistent

lan@jatech.se

Lars Rylander

Lars Rylander

Seniorkonsult
079-313 60 44
lars@jatech.se

Samarbetspartners starkt knutna till J A Tech

Roger M Carlsson

Roger M Carlsson

Web/Code/Business
733-82 37 17
roger@enklare.nu

Roger är vår webbexpert och kunnig inom allt ifrån butikslösningar, Google analytics och adWords. Specialist på bilder, formatanpassningar och användargränssnitt.

Pär-Erik Nawrin

Pär-Erik Nawrin

Verksamhetsutvecklare & arbetsmiljökonsult
070-594 14 26
nawrin@nawrin.se

Pär-Erik har bred utbildning och erfarenhet att hjälpa verksamheter inom områden som revision, rådgivning, faktaundersökningar, kartläggningar, mätningar och utbildning i I arbetsmiljö; BAM, SAM, OSA, BasP/U och härdplaster för chefer, arbets- och projektledare, arbetsmiljöombud och medarbetare.
Verksamhetssystem enligt ISO-standards.
All utbildning anpassas till uppdragsgivaren förutsättningar och behov.

Kanske du?


Kanske du?

Programmerare
070-123 45 67
du@jatech.se


Kanske du?


Kanske du?

Försäljning
071-234 56 78
du@jatech.se


Jatech AB

Har funnits sedan 2013 som startade med 2 unga grabbar som hade ambitionen att digitalisera läromedel. Det anställdes ganska snabbt två duktiga programmerare och efter ett par år var läroportalen ett marknadsledande inom digitala läromedel för industriprogrammet och IW-certifiering.

2016 tog ägaren själv in annan produkt kompetensmatrisen.se som han hade snickrat på under många år. Har under tiden utvecklats till tillverkningsindustrins starkaste HR-program. Genom att kompetensen fanns började det kodas vilt och 2017 var programmet flygfärdigt. Intensiv försäljning gjordes och några kunder nappade. De blev våra pilotkunder och under ett par år tid har vi nu en stark produkt som under år 2021 står för namnbyte till HRM-portalen.

Under 2021 så förvärrades LR Quality och ledningsportalen fick ett nytt liv. 2021 kommer att bjuda på flera positiva överraskningar och vi kommer att växa ytterligare med ett par personer under 2021-2022 då vi kommer att hårdsatsa mot marknaden.